一个鸡肋般的|神话大罗T3·岗位编制」在任性范围内。
「诸天势力·无限真界」近期会迎来恐怖的膨胀，马上可以拥有「15阶试验场·神话」当总部。
多个「神话大罗T3·岗位编制」不多，少个「神话大罗T3·岗位编制」不少。
「职业经理人·孟弈」把闭锁的「15阶试验场·神话」修改为开放类的执政理念，会迎来多少|道争阶段」个体伟力者的加入？
「道争阶段」个体伟力者能有限制的制作「神话大罗T3·岗位编制」，更迭为『开放类』的「15阶试验场·神话」会产生多少「神话大罗T3·岗位编制」？
非永久性转移归属权，仅是永久性使用权的「野史十三部·执行部话事人」，现在是鸡肋，不远的将来算什麽？
也就孟弈不显山露水，没暴露手握「职业经理人·唯一神」「职业经理人·上帝雅威」双考核。
他但凡说出去，各路有心参与「神话性传播」发源地「15阶试验场·神话」的「诸天势力」，人员满编也能想办法挤出「神话大罗T3·岗位编制」任由孟弈挑选。
「15阶试验场·职业经理人」关乎的利益太大了。
尤其是「真无限·神」参与搭建「普适性道路：神话大罗·神话性传播」阶段，蕴含「神话性传播」第一手资料的「15阶试验场·神话」。
透露风声，愿意推孟弈上位，砸锅卖铁也支持「诸天势力·十字教集团」重启「圣战」，只为获得|15阶试验场·神话」第一批入场资格的「诸天势力」有多少？
莫说一个「神话大罗T3·岗位编制」的使用权，即便给一个永久性转移归属权，若能在孟弈这获得个良好的印象，列入「15阶试验场·神话」初批入场券的候选列表，也是大赚特赚的买卖。
凭藉「15阶试验场·神话」这块函待发掘的沃土，手握「职业经理人」考核的孟弈半只脚踏入了大人物的梯队，搅风搅雨的能力可想而知。
孟弈说句话，表态合力研究「神·鲸落现象：中期」爆出的1信仰·项目资料整合包」，一块用「15阶试验场·神话」这台『专属伺服器』」解析共享成果，有多少「诸天势力」会为此疯狂？
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
到那时，「出头鸟联盟」的数百万家「诸天势力」「文明道争」，立马就会变成孟弈的铁杆盟友！
这个层面的问题，小幽不懂，新晋「神话大罗T2·梗」差点意思，「虚妄之主」不确定也有揣测。
「虚妄之主」自己不在乎，也没兴趣发展「虚构野史组织」，但他得为掏心掏肺对袖好的弟子「梗」考虑。
早已脱离『小辈』范畴的孟弈，此次上门是单方面的请求？
这是不久后的「15阶试验场·神话：职业经理人·唯一神」，对等跟「虚妄之主」交涉。
合则两利，不给就找别的「诸天势力」。
比如「道教集团」，「玉皇大天尊」真就挤不出来一个「神话大罗T3·岗位编制」换取|15阶试验场·神话」第一批入场资格？
「犹格·索托斯」「混沌卡俄斯」「轩辕氏」「始皇帝」「周天子」-做不到？不愿意吗？
事成之前走人情关系是这价钱，事成之后就此一时彼一时。
很多东西不方便放在明面上说，受困于情报眼界的局限性，不同的个体看待同一个问题的角度是不同的。
改成开放类的「15阶试验场·神话」，「普适性道路·神话性传播」的技术研发场所，未来「临·真无限：孟弈」持有「职业经理人」权柄的「洗号技术」，「鲸落现象：
信仰完整金币解析共享」
相较于这些，「神话大罗T3·岗位编制」太过廉价。
不怪孟弈没兴趣跟|诸天势力·主神空间」的「神话大罗T2·高层管理者」斤斤计较。
说白了，逐渐迈向更高层次的他看不上蝇头小利了。
随手为之就能给流萤安排不错的前程，还不会对孟弈造成什麽影响，更能给关系不错的朋友抛出橄榄枝，何乐而不为呢？
「梗」为「虚构野史组织」考虑，不知道表面之下藏匿的深层东西，认为孟弈惦记「
野史十三部·法务部」的位置。
屁股决定脑袋，用小幽给流萤添堵无可厚非。
若「梗」知道孟弈打算舍弃「野史十三部·执行部」的岗位，有毛病才做费力不太好的事。
本来持有「野史十三部·执行部话事人」岗位的孟弈就是甩手掌柜，不差再来一个甩手掌柜。
「梗」拿孟弈当朋友，不想让流萤过于拖累孟弈才多此一举。
他尽力了，但凡孟弈推荐「T3级毕业生」，「梗」也会竭尽所能游说「神话大罗T3·
岗位编制」。
此次只是沟通没做好，这封信件是孟弈写给「虚妄之主」的，一切尽在不言之中，欠缺点火候的「梗」看不懂不足为奇。
些许小乌龙解开就行，没必要为了点小矛盾影响到彼此交情。
越发有大佬风范的孟弈，不仅不会对「梗」升起反感情绪，反而很欣赏「梗」认真负责的态度。
他说『没准备好」指的是落子插手「神·鲸落现象：中期」，用「15阶试验场·神话」解析「完整·信仰金币」的资料共享计划，并非「重启圣战」。
再打一顿「诸天势力·十字教集团」曾经打过的群体算什麽？
孟弈但凡承诺给「15阶试验场·神话」的第一批入场资格，这些「诸天势力」根本无需「十字教集团」亲自动手，包自己打自己的，孟弈想要们摆出什麽被打的战败姿势绝对已经提前摆好了。
跳出循规蹈矩，「高级玩家阶段·副本任务」可以跳，有谁规定过「职业经理人考核」不能玩骚操作？